Gezielte Entgeltanalyse auf einen Blick: Das neue Heatmap-Tool in gradar
- Mireika Tammen
- 27. Mai
- 1 Min. Lesezeit
In unseren Vergütungsprojekten setzen wir gern auf das Stellenbewertungssystem gradar. Jetzt gibt es spannende Neuigkeiten - Die neue Gender Pay Gap Heatmap ist da!
Die Gender Pay Gap Analyse wird jetzt noch anschaulicher: Die Heatmap zeigt auf einen Blick, wo es geschlechtsspezifische Gehaltsunterschiede gibt – über Grades und Jobfamilien hinweg.
Was macht die Heatmap so wertvoll?
Sie visualisiert unbereinigte und bereinigte Entgeltlücken farblich auf einen Blick verständlich.
rot: >5 % Gender Pay Gap
orange: >3 %
gelb: <3 %
grau: Nur ein Geschlecht vorhanden
Ein hilfreiches Tool für mehr Transparenz – gerade im Hinblick auf die kommende EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz. Die Heatmap hilft, gezielt zu handeln, statt nur zu analysieren.
Wir unterstützen unsere Kunden aktiv bei der Nutzung dieser Funktion – damit Sie nicht nur compliant sind, sondern echte Fortschritte in Richtung Equal Pay machen.
