Neues von der Küste

Wir finden, dass sie eien echte Chance ist für faire und transparente Lohnstrukturen zu sorgen und so auch das derzeitige Gender Pay Gap von 6% zu verringern. Wir freuen uns mit   gradar   einen langjährigen Kooperationspartner an unserer Seite zu haben, der die Komplettlösung für ein durchgängiges Job-Architektur-Management bietet und deren Software die Stellenbewertung als Grundlage für Gehaltsanalysen, Markt-Benchmarking und Analysen zur Entgeltgleichheit bereitstellt.

Daniel Kahneman unterscheidet zwei Systeme, die unser Handeln steuern: System 1: Schnell, intuitiv, emotional – unser Bauchgefühl. System 2: Langsam, reflektiert, analytisch – unser Kopf. Beide Systeme sind wichtig. System 1 hilft uns, im Alltag effizient zu handeln. System 2 schützt uns vor vorschnellen Fehlern, wenn es um komplexe oder weitreichende Entscheidungen geht. Welches System nutzen Sie im Arbeitsalltag am meisten? Am Ende des Jahres lohnt es sich, innezuhalten und

Die besten Ideen entstehen selten im Alleingang. Retrospektiven schaffen einen geschützten Raum, in dem Teams innehalten, Erfahrungen teilen und alle Perspektiven einfließen können. Es gibt viele Wege Retrospektiven zügig zu gestalten und unterjährig in Besprechungen einzubetten: Digitale Whiteboards wie Mural bieten eine Fülle von unterschiedlichen Teamreflexionen – direkt online ausfüllbar. Toll für hybride Teams! KI nutzen, um Fragen zu generieren. Dann einfach ein Flipcha