Ganzes sehen - Unsere Leistungen

Organisationsentwicklung

Unzufriedene Kunden, ein hoher Krankenstand oder „Dienst nach Vorschrift“ sind Warnsignale für einen gefährlichen Abwärtstrend. Doch wo ansetzen? Ihr Managementalltag wird immer komplexer, die Veränderungsdynamik ist hoch. Nachhaltige Wettbewerbsvorteile sichern Sie – bei zunehmender Vergleichbarkeit der Produkte – durch effiziente, flexible Strukturen und eine ausgeprägte Kooperationskultur.

Wir unterstützen Sie bei der Planung und Steuerung nachhaltiger Veränderungsprozesse!

Folgende Themen gehören zu unserem Leistungsspektrum:

  • Leitbild- und Visionsentwicklung
  • Analyse und Optimierung von Strukturen
  • Prozessanalyse und -optimierung
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Trainings „Führen in Veränderungsprozessen“
  • Methoden für kontinuierliche Verbesserungsprozesse
  • Einführung einer Projektmanagement-Systematik
  • Stellenbeschreibungen und -bewertungen
  • Laufbahnmodelle
  • Mitarbeiterbefragungen
  • Werte- und Kulturanalysen
  • Teamentwicklungsmaßnahmen