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strategie M wurde am 1. November
2002 gegründet. Unseren Ursprung haben wir in der Unternehmensberatung
Baumgartner & Partner. Dr. Thomas Kleine und Susanne Tertilt,
die bei Baumgartner für den Bereich „People Strategies“
verantwortlich waren, führen das erfolgreiche Konzept
einer ganzheitlichen Human Resources Beratung hier weiter.
Ausgehend von unserer Kernkompetenz
„Leistungsorientierte Vergütung“ haben wir
uns zu einer umfassenden Human Resources Beratung entwickelt.
Dies liegt zum einen an den Bedürfnissen der Märkte
und den Interessen unserer Kunden, zum anderen aber auch an
der Faszination, ganzheitliche Lösungen und Systeme für
Menschen in Unternehmen zu schaffen.
Unsere Lösungen verfolgen
zwei Ziele:
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Das Unternehmen erfolgreicher
zu machen. |
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Mitarbeiter zu motivieren, zum
Mitdenken anzuregen und an das Unternehmen zu binden. |
Wir entwickeln Lösungen
rund um „Menschen“ in Unternehmen, die Ihnen einen
dauerhaften und nachhaltigen Wettbewerbsvorteil verschaffen.
Unsere Lösungen basieren auf maßgeschneiderten
Bausteinen aus den Bereichen Organisationsentwicklung, Vergütungsmanagement,
Führung / Personalentwicklung und Personalmanagement.
Sie sind integrierter Bestandteil der Unternehmensstrategie.
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