Philosophie
Management
 
 
 
Unternehmensprofil

strategie M wurde am 1. November 2002 gegründet. Unseren Ursprung haben wir in der Unternehmensberatung Baumgartner & Partner. Dr. Thomas Kleine und Susanne Tertilt, die bei Baumgartner für den Bereich „People Strategies“ verantwortlich waren, führen das erfolgreiche Konzept einer ganzheitlichen Human Resources Beratung hier weiter.
Ausgehend von unserer Kernkompetenz „Leistungsorientierte Vergütung“ haben wir uns zu einer umfassenden Human Resources Beratung entwickelt.
Dies liegt zum einen an den Bedürfnissen der Märkte und den Interessen unserer Kunden, zum anderen aber auch an der Faszination, ganzheitliche Lösungen und Systeme für Menschen in Unternehmen zu schaffen.
Unsere Lösungen verfolgen zwei Ziele:
Das Unternehmen erfolgreicher zu machen.
Mitarbeiter zu motivieren, zum Mitdenken anzuregen und an das Unternehmen zu binden.
Wir entwickeln Lösungen rund um „Menschen“ in Unternehmen, die Ihnen einen dauerhaften und nachhaltigen Wettbewerbsvorteil verschaffen. Unsere Lösungen basieren auf maßgeschneiderten Bausteinen aus den Bereichen Organisationsentwicklung, Vergütungsmanagement, Führung / Personalentwicklung und Personalmanagement. Sie sind integrierter Bestandteil der Unternehmensstrategie.