Weit denken - Unser Team

Unser Team

Wir sind ein interdisziplinär aufgestelltes Beraterteam und überzeugen durch Kompetenz und langjährige Erfahrung. Wir sind erfolgreich, weil wir höchste Ansprüche an unsere Projekte stellen und bei uns Menschen arbeiten, die mit Herz und Verstand bei der Sache sind. Für Ihre individuellen Wünsche haben wir dabei immer ein offenes Ohr und geben unser Bestes – jeden Tag aufs Neue.

Für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten werden unterschiedliche Kompetenzen und Rollen benötigt. Oft wechseln die Anforderungen zwischen den Projektphasen. Wir sind Impuls- und Ideengeber, Berater und Experten, Strategen und Netzwerker, Moderatoren und Mediatoren, Analysten und Konzeptionierer, Sparringspartner und Coaches, Pioniere und Treiber, Initiatoren und Motivatoren und wenn es nötig ist, auch Warner, Durchsetzer und Durchhalter in schwierigen Situationen.

Wir schlüpfen für Sie in genau die Rolle, die Ihnen weiterhilft und von der Sie am meisten profitieren – aber bleiben in jeder Rolle die Experten für verantwortungsvolles und erfolgreiches Human Resources Management.

Susanne Tertilt

Susanne Tertilt

Susanne Tertilt ist als geschäftsführende Gesellschafterin Herz und Kopf von strategie M. Ihre Schwerpunkte liegen in den Themenfeldern Führung, HR-Management, Vergütung und Arbeitgeberattraktivität.

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Britta Alberts

Britta Alberts hat als Betriebswirtin Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge im Blick. Diese Kompetenzen finden Anwendung in Vergütungsprojekten, aber auch in der Demographie-Beratung.

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Britta Alberts
Edwin Hwidie

Edwin Hwidie

Edwin Hwidie verbindet als Wirtschaftspsychologe die Perspektiven zweier Disziplinen. Dies findet Anwendung in den Themenfeldern Eignungsdiagnostik, Talentmanagement, Personalstrategie und Training.

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Anja Brumund

Anja Brumund sorgt für die Passung von Mensch und Prozess. Ihre Kompetenzen finden Anwendung bei der Leitbildentwicklung, in Mitarbeiterbefragungen und der Gestaltung von Veränderungsprozessen.

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Anja Brumund
Belinda Villbrandt

Belinda Villbrandt

Belinda Villbrandt verfügt über langjährige Führungs- und Lebenserfahrung. Dieses gibt sie als Coach und Führungstrainerin weiter. Unsere Kunden schätzen besonders die zupackende Art und ihre praktischen Hilfestellungen.

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Carola Laun

Carola Laun ist Expertin für Employer Branding. Die studierte Marketing-spezialistin bereichert unser Team in allen kreativen und kommunikativen Fragestellungen.

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Carola Laun
Aiske Dirksen

Aiske Dirksen

Aiske Dirksen liegt vor allem die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Unternehmen am Herzen. Als angehende Psychologin finden ihre Kompetenzen in einer Vielzahl von Projekten Anwendung. Sie unterstützt das strategie M-Team an allen Ecken und Enden.

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Dr. Katja Thillmann (ab Mai 2018 im Team)

Als Soziologin legt Katja Thillmann besonderes Augenmerk auf die Zusammen-arbeit von Mitarbeitern und Führungskräften. Dank ihrer Ausbildung zur systemischen Beraterin und ihren Erfahrungen mit betrieblichen Veränderungsprozessen hat sie das Unternehmen immer als Ganzes im Blick.

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Dr. Katja Thillmann
Rainer Tertilt

Rainer Tertilt

Rainer Tertilt unterstützt strategie M mit seiner langjährigen Expertise bei Seminaren und Veranstaltungen. Seit 1995 ist er als Rechtsanwalt und zugleich als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht tätig. Er berät und vertritt Arbeitsvertragsparteien, Gesellschaftsorgane und Gesellschaften. 

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Sonja Alberts

Sonja Alberts kennt durch ihre Führungserfahrung in einer Großbank den Vertrieb in guten und schwierigen Zeiten. Sie hat viel Erfahrung im Management von Veränderungsprozessen und gibt als Vertriebsprofi Tricks und Kniffe weiter.

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Sonja Alberts
Rainer Tertilt

Anne-Marie Glowienka

Als Expertin für Gesundheits- und Demografiemanagement berät Anne-Marie Glowienka bundesweit Unternehmen aller Branchen. Sie ist Expertin für die Bereiche Betriebliches Gesundheitsmanagement, Alter(n)sgerechtes Arbeiten, Gesund Führen und Demografiemanagement.

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