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Personalrekrutierung

Mit den geeigneten Rekrutierungsmaßnahmen die richtigen Mitarbeiter gewinnen!

Besonders in Zeiten des drohenden Fachkräftemangels  hängt der wirtschaftliche Erfolg von Unternehmen maßgeblich davon ab, ob es gelingt, die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen. Eine gezielte Ansprache potenzieller Bewerber, aussagekräftige Stellenbeschreibungen und transparente Auswahlprozesse erhöhen die Chance, die richtigen Mitarbeiter für die zu besetzenden Stellen zu finden und unnötige Kosten einer Fehlbesetzung zu vermeiden.

Ihr Nutzen:

  • Verbesserte Passung zwischen Bewerbern und offenen Stellen
  • Schärfung der Arbeitgebermarke
  • Sicherung des Unternehmenserfolgs