Ganzes sehen - Unsere Leistungen

Optimierung der Personalauswahl

Auswahlentscheidungen deutlich optimieren durch professionelle Verfahren!

Fehlentscheidungen in der Personalauswahl oder bei der Aufnahme in Förderprogramme kosten Unternehmen Millionen. Verfahren wie strukturierte Interviews, Assessment Center oder Testverfahren erhöhen die Aussagekraft, Objektivität und Akzeptanz der Prozesse und führen insgesamt zu besseren Personalentscheidungen.

Ihr Nutzen:

  • Verbesserung der Besetzungsentscheidungen im Unternehmen
  • Vermeidung unnötiger Kosten durch Fehlbesetzungen
  • Nutzung der Ergebnisse für gezielte Personalentwicklung

Praxisbeispiel 1 Praxisbeispiel 2